12月23日23点,滨州市择兵男装影视集团组织召开会议,公司总经理:罗文姬;副总经理:幻爵01及车间主任:JordanaLargy、健钧、VitoTrigo、梦归昨人等相关人员等参会。
要建立有效激励的新机制,强化“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的绩效导向,完善市场化薪酬分配机制,全面推行层级管理,健全完善“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的按劳分配体系和重大科技攻关成果奖励政策,建立超额收益激励机制和职工利益分享机制,加快实施中长期激励机制。通过高强度排产,优化生产组织、强化配矿管理,重点组织高附加值铁精矿生产,大幅刷新历史最佳业绩,一季度累计生产铁矿产品较去年同期增幅16%。。
据了解,8月31日上午,集团工会主席邓宋高与公司互助帮困管委会成员、行政事务中心及相关二级单位工会负责人,为公司困难职工子女送上“金秋助学”金。就下一阶段高标准高质量开展好党史学习教育工作,何柏林提出三个方面的要求。